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Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
Erschienen in:

01.08.2009 | Beiträge zum Themenschwerpunkt

Berufliche Aktivität von Ruheständlern

verfasst von: J. Deller, L.M. Maxin

Erschienen in: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie | Ausgabe 4/2009

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Zusammenfassung

In den letzen Jahren hat die Diskussion über berufliche Aktivität von Ruheständlern auch in Deutschland eingesetzt. Der vorliegende Beitrag gibt zunächst einen Überblick über das nordamerikanische Phänomen „bridge employment“ und stellt erste empirische Befunde zu individuellen Beweggründen und gewünschten Rahmenbedingungen in Deutschland dar. Individuelle und strukturelle Voraussetzungen für berufliche Aktivität im Ruhestand werden aufgezeigt und mögliche Formen der nachberuflichen Weiterbeschäftigung beschrieben. Das Ausmaß beruflicher Aktivität von Ruheständlern in Deutschland wird bis weit in das 8. Lebensjahrzehnt hinein quantifiziert. Hieraus ergeben sich Handlungsempfehlungen für die drei handlungsrelevanten Ebenen Individuen, Organisationen sowie Politik und Gesellschaft.
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Fußnoten
1
Wird im weiteren Verlauf von jüngeren und älteren Ruheständlern gesprochen, erscheint eine Angabe von konkreten Altersspannen aufgrund der unterschiedlichen Zusammensetzungen von Stichproben der relevanten Literatur nicht angebracht. Es handelt sich vielmehr um relative und nicht um absolute Werte
 
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Metadaten
Titel
Berufliche Aktivität von Ruheständlern
verfasst von
J. Deller
L.M. Maxin
Publikationsdatum
01.08.2009
Verlag
Springer-Verlag
Erschienen in
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie / Ausgabe 4/2009
Print ISSN: 0948-6704
Elektronische ISSN: 1435-1269
DOI
https://doi.org/10.1007/s00391-009-0047-3

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