01.08.2009 | Beiträge zum Themenschwerpunkt
Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Motive, Umsetzung und Effekte
Erschienen in: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie | Ausgabe 4/2009
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Vor dem Hintergrund der erwarteten demografischen Veränderungsprozesse rückt der vorliegende Artikel das Konzept des betrieblichen Alternsmanagements ins Blickfeld. Auf der Grundlage der Analyse von 32 betrieblichen Fallbeispielen der guten Praxis im Alternsmanagement werden Aussagen zu den Motiven, Umsetzungsstrategien und Effekten gemacht und daraus Anforderungen an die Praxis abgeleitet.
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