Skip to main content
Hauptrubriken
Zeitschriften Fortbildung Hebammen Bücher Kongresse & Live-Webinare
Social Media - Folgen Sie uns!
Instagram Facebook LinkedIn Instagram Hebammen
Service
Jobbörse Kundenservice Info & Hilfe
Fokus-Themen
Chronisch-entzündliche Darmerkrankung COVID-19-Update Diabetes Hautpflege Klima & Gesundheit Hygiene Intensivpflege Kardiologische Pflege Mobilisation Nachhaltigkeit Nierenerkrankungen Obstipation Onkologische Pflege Palliativpflege Schmerz Sucht in der Pflege Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Wundversorgung
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Heilberufe
Erschienen in:

01.03.2016 | PflegeAlltag

Kein Verbot im Wettbewerb

Abwerben von Kunden — grundsätzlich zulässig!

verfasst von: Alexandra Zimmermann

Erschienen in: Heilberufe | Ausgabe 3/2016

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Zusammenfassung

Scheidet ein Arbeitnehmer aus einem ambulanten Pflegedienst aus, kann sich die Frage stellen, ob er selbst ein Konkurrenzunternehmen gründet oder bei einem Mitbewerber einsteigt. Schnell ist man dann versucht, die Pflegekunden des bisherigen Arbeitgebers zu kontaktieren, um diese zum neuen Pflegedienst zu locken. Doch ist das legal?
Vorheriger Artikel Ab in die Pflege
Nächster Artikel Pflegemanagement-Award 2016 verliehen
Metadaten
Titel
Kein Verbot im Wettbewerb
Abwerben von Kunden — grundsätzlich zulässig!
verfasst von
Alexandra Zimmermann
Publikationsdatum
01.03.2016
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Heilberufe / Ausgabe 3/2016
Print ISSN: 0017-9604
Elektronische ISSN: 1867-1535
DOI
https://doi.org/10.1007/s00058-016-2046-2

Weitere Artikel der Ausgabe 3/2016

Garaus der Laus

  • PflegeKolleg

Verbesserung des Glukosestoffwechsels

  • PflegeMarkt

Der Berufsverband Kinderkrankenpflege Deutschland e.V. (BeKD)

  • PflegePositionen

Erfolgreiche Kombination organunterstützender Therapie

  • PflegeMarkt

Die Pflegekammer kommt

  • PflegeAktuell

Die Chance: Ältere Mitarbeiter in der Pflege

  • PflegeKarriere