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308 Suchergebnisse für:

Recruiting  

Recruiting males to the nursing profession: acceptability testing of the ‘Make a Difference with Nursing’ intervention for post-primary school students

  • Open Access
  • 01.12.2022
  • OriginalPaper
The nursing profession faces an estimated global shortfall of approximately 9 million nurses by 2030 [ 1 ]. In the United Kingdom there are currently more than 40,000 nursing vacancies [ 2 ]. These shortages are leading to increased nurse workload …

Lessons learnt in recruiting disadvantaged families to a birth cohort study

  • Open Access
  • 01.12.2018
  • OriginalPaper
Dental caries (tooth decay) is one of the most common multifactorial chronic disease affecting children [ 1 ]. When it occurs in children aged less than 6 years, it is referred to as Early Childhood Caries (ECC) which is defined as the “presence of …

Recruiting auf Augenhöhe: Den High Care Bereich stärken

Dem Fachkräftemangel aktiv begegnen Jede Klinik hat im Zeitalter des Fachkräftemangels Schwierigkeiten, geeignete bzw. überhaupt Pflegekräfte zu rekrutieren. In den letzten Jahren "bluten" vor allem die Intensivstationen, da hier durch die …

Migrationssozialarbeit: So gelingt Integration

  • 01.03.2025
  • ReviewPaper
Die AWO Stuttgart engagiert sich intensiv in der Migrationssozialarbeit, betreut Geflüchtete und unterstützt sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Neben der Beratung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen gewinnt die AWO auch …

Philippinische Pflegekräfte für die Landesklink St. Veit

Die ersten beiden Personen trafen dieser Tage in Salzburg ein — weitere werden folgen

  • 01.02.2025
  • News
Anwerbung von Pflegekräften 

ICN will strengere Regeln für internationale Rekrutierung

Der International Council of Nurses (ICN) fordert schärfere Regelungen für die internationale Rekrutierung von Pflegefachpersonen. Der aktuelle WHO-Verhaltenskodex schütze Länder mit schwächeren Gesundheitssystemen nur unzureichend.

Berufsbild Pflegefachkraft in der eigenen Region stärken

  • 01.10.2024
  • ReviewPaper
Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland ist nicht die Lösung Welche Maßnahmen sind dazu geeignet, dem Fachkräftemangel beizukommen? Darüber erhitzen sich die Gemüter. Von der Politik werden, immer mal wieder, Vorstöße zur Rekrutierung …

Die eigene professionelle Altersversorgung sichern – der Rettungsdienst als mobiler Sozial- und Gesundheitsdienstleister

  • Open Access
  • 16.01.2024
  • BriefCommunication
Der Rettungsdienst hat sich auf operativer Ebene im Einsatzgeschehen u. a. durch den demografischen Wandel und Leistungsreduktionen im Sozial- und Gesundheitswesen von einer Notfallversorgungseinrichtung zu einem rund um die Uhr erreichbarem …

Recruiting neu denken

Rückläufige Bewerberzahlen, schlechtes Image der gesamten Branche sowie steigender Wettbewerbsdruck erschweren überall den "Kampf" um Auszubildende. Eine kritische Analyse und strategische Entscheidungen mussten her. Als mittelständisches …

Chancen des Employee Life Cycle nutzen

  • 01.07.2024
  • ReviewPaper
Strategien für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement Die Pflegewirtschaft gilt als Wachstumsbranche, da immer mehr (ältere) Menschen mehr medizinisch-pflegerische Versorgung benötigen. Gleichzeitig führt die steigende Zahl der …

Innovationen und Erfahrungen verknüpfen

  • 01.07.2024
  • ContinuingEducation
Personal zukunftsorientiert steuern Die Pflegewirtschaft gilt als Wachstumsbranche. Immer mehr ältere Menschen sind auf Pflege angewiesen. Um das Wachstumspotential der Branche nutzen zu können, setzen Unternehmen auf Employee Life Cycle, den …
Internationale Pflegekräfte

Bayern weitet "Fast Lane" auf Pflegefachhilfskräfte aus

  • 25.06.2024
  • Politik
  • News
  • Online-Artikel
Die „Fast Lane“ für Pflegefachkräfte aus dem Ausland hat sich in Bayern als Erfolgsmodell erwiesen. Jetzt werden schnellere Anerkennungsverfahren auch auf Hilfskräfte in der Pflege ausgeweitet.  

Panorama

  • 01.05.2024
  • News

Persönliche Handlungsfreiheit erhöht die Zufriedenheit

Plädoyer für ein positives Bild der Pflege in der Öffentlichkeit

  • 01.04.2024
  • Interview

Modernes Recruiting: Den roten Teppich ausrollen

Wer heute Pflegefachkräfte gewinnen will, muss neue Wege gehen. Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf rückt den Bewerber in den Mittelpunkt und setzt auf digitale Unterstützung.

Pflege Perspektiven

  • 01.04.2024
  • News
Am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden übernahmen im Februar erneut angehende Pflegefachfrauen und -männer im dritten Lehrjahr einzelne Stationen. Neben der Strahlentherapiestation und der Akutgeriatrie beteiligten sich erstmals die …

Wissenschaft Aktuell

  • 01.03.2024
  • News
Die Empfehlung, lange Sitzzeiten zu vermeiden, hat sich in einer randomisierten Studie auch bei Menschen mit Typ-1-Diabetes bewährt. Personen, die alle 30 Minuten aufstanden und drei Minuten lang umhergingen, hatten infolge schwächerer …

Pädiatrie: Ausbildung anders denken

  • 01.01.2024
  • ReviewPaper
Mit dem neuen Pflegeberufegesetz kam eine Diskussion in Gang, die bis heute andauert. Insbesondere in der Kinderkrankenpflege wird um die Frage einer qualifizierte Ausbildung gerungen. Doch bietet das Pflegeberufegesetz sehr wohl Möglichkeiten …

Personalmangel: Ungewöhnliches Recruiting

Infusionsbeutel hängen an einer Metallstange, daneben Monitore und Medikamente. Eine Gruppe junger Schüler und Schülerinnen drängt sich um ein Krankenbett. Noch ist es leer. Aber in Kürze soll darin ein Schauspieler liegen. Einen Tag lang sind die Jugendlichen aus Hessen am Set für die neue Staffel der in Halle gedrehten ARD-Serie „In aller Freundschaft - Die Krankenschwester“ dabei. „Wenn sich nur ein Drittel von ihnen nach diesem Tag für einen Pflegeberuf entscheidet, wäre das ein riesiger Erfolg“, sagt die Sprecherin der Agentur für Arbeit im hessischen Korbach, Cornelia Harberg. Sie hat gemeinsam mit Partnern den Ausflug für die rund 30 Jugendlichen ans Set der Krankenhausserie organisiert.
© Saxonia Media/ Felix Abraham
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Suchoperatoren:

„ ... ... “ Findet Dokumente mit genau dieser Wortgruppe in exakt dieser Schreibweise und Reihenfolge (z.B., "employer branding").
AND / UND Findet Dokumente, in denen beide Begriffe zusammen vorkommen (z.B., vertrieb UND bonus).
OR / ODER Findet Dokumente, in denen einer der beiden oder beide Begriffe vorkommen (z.B., porsche OR volkswagen).
Leerzeichen Findet Dokumente, in denen alle Begriffe vorkommen. Der Leerschritt wird als UND interpretiert (z.B., mensch roboter alltag).
NOT / NICHT Findet Dokumente, in denen der Begriff nach NOT nicht vorkommt (z.B., ford NOT "harrison ford").
COUNT(...)>n Findet Dokumente, in denen der gesuchte Begriff mehr als n mal vorkommt. n steht für eine beliebige Anzahl (z.B., COUNT(getriebe)>8).
NEAR(..., ..., ) Findet Dokumente, in denen beide Begriffe in beliebiger Reihenfolge innerhalb von maximal n Worten zueinander stehen. Empfehlung: wählen Sie zwischen 15 und 30 als maximale Wortanzahl (z.B., NEAR(hybrid, antrieb, 20)).
* Findet Dokumente, in denen der Begriff in Wortvarianten vorkommt, wobei diese VOR, HINTER oder VOR und HINTER dem Suchbegriff anschließen können (z.B., leichtbau*, *leichtbau, *leichtbau*).
? Findet Dokumente mit dem Suchbegriff in verschiedenen Schreibweisen, hier mit s oder z, also organisation und organization. Das ? steht für eine einzige Stelle (z.B., organi?ation).
& + - Sonderzeichen werden als UND interpretiert (z.B., Mann + Hummel).

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