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Mitarbeiterführung  

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Schweigst Du noch oder sprichst Du schon?

  • 01.02.2025
  • ContinuingEducation
Mitarbeitergespräche führen Gespräche mit Mitarbeitenden sind ein wichtiges Instrument moderner Führung. Sie können die Entwicklung und das Klima im Team positiv beeinflussen. Damit das gelingt, sind verschiedene Aspekte zu beachten.
verfasst von
Ina Welk
Erschienen in
Heilberufe | 2/2025

Mitarbeiterführung

  • 2018
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Mitarbeiterführung verfolgt als grundsätzliches Ziel, Mitarbeitende im Sinne der Unternehmensziele zu entwickeln. Dies erfolgt durch die unmittelbare Einwirkung auf die Mitarbeitenden über direkte personale Führung, also die Steuerung des …
verfasst von
Silvia Breyer
André Katz
Erschienen in
Mitarbeitermotivation ist lernbar (2018)

In aller Kürze

  • 2023
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
In Kap. 7 finden Sie eine kurze Zusammenfassung was die Basis für eine gute Teamarbeit ist.
verfasst von
Susanne Möller
Erschienen in
Einfach ein gutes Team - Teambildung und -führung in Gesundheitsberufen (2023)

Wie entwickelt sich ein Team

  • 2023
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
In diesem Kapitel werden Modelle der Teamentwicklung vorgestellt und die Besonderheiten in den verschiedenen Phasen der Teamentwicklung. Auch die Anforderungen an die Teammitglieder und Leitung werden dargestellt.
verfasst von
Susanne Möller
Erschienen in
Einfach ein gutes Team - Teambildung und -führung in Gesundheitsberufen (2023)

Gespräche mit Patienten und deren Zugehörigen

  • 2023
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Für die Mitarbeiter sämtlicher Berufsgruppen im Gesundheitswesen zählt die Kommunikation zu den Schlüsselqualifikationen. Die Kommunikation wird gar als Erfolgsfaktor in der Medizin bezeichnet [88]. Im Pflegeberuf bildet die Kommunikation die …
verfasst von
Renate Tewes
Erschienen in
Wie bitte? (2023)

Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeiterführung und der Personalentwicklung

  • 2015
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Kapitel 3 beschreibt die Kernziele von Mitarbeitergesprächen aus Sicht des Unternehmens, der Führungskraft und des Mitarbeiters sowie das schrittweise Vorgehen für die Implementierung dieses Führungsinstruments. Mitarbeitergespräche bieten …
verfasst von
Ina Welk
Erschienen in
Mitarbeitergespräche in der Pflege (2015)

Rheinland-Pfalz investiert in Mitarbeiterführung in Kliniken

  • 19.06.2019
  • Politik
  • News
  • Online-Artikel
Die rheinland-pfälzische Landesregierung unterstützt 25 Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen dabei, die Führungskompetenzen ihrer Leitungskräfte zu verbessern, um auf diesem Weg die Arbeitsbedingungen attraktiver zu machen.

Mitarbeitermotivation ist lernbar

Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen

Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation.
Verlag
Springer Berlin Heidelberg

Studieren ohne Abi

  • 01.10.2023
  • Interview
Interview mit Ulrike Schäpe An der Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena können Führungskräfte aus der Pflege auch ohne Abitur ein berufsbegleitendes Studium "Pflege/Pflegeleitung" absolvieren. Bis zum Bachelor-Abschluss stehen Mitarbeiterführung …
Erschienen in
Pflegezeitschrift | 10/2023

Gelebte Fehlerkultur

Stress und Druck begünstigen die Entstehung von Fehlern. Ein wesentliches Merkmal erfolgreicher Teams ist ihre Fähigkeit, offen über Fehler zu sprechen und sie als Chance zur Weiterentwicklung zu verstehen. Basierend auf den Erkenntnissen des …
verfasst von
Ute Brockhaus
Erschienen in
Pflegezeitschrift | 10/2023

Aus Fehlern die richtigen Schlüsse ziehen

Im Spannungsfeld der professionellen Pflege herrscht ein erhöhtes Fehlerrisiko. Pflegefehler können Folgen für die Patient*innen und Pflegenden bedeuten. Werden diese tabuisiert und nicht systematisch aufgearbeitet, kann sich eine Spirale aus …
verfasst von
Dominik Stark
Erschienen in
Pflegezeitschrift | 10/2023

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 2022
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein Gesamtsystem von Handlungsfeldern zum Wohle der Gesundheit und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit von Organisationsteilnehmern. Es wird zunehmend wichtig, um den Herausforderungen der modernen …
verfasst von
Adelheid S. Esslinger
Erschienen in
Gesundheitswissenschaften (2022)

Mutig sein – Emotionale Intelligenz zahlt sich aus

  • 2021
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
In diesem Kapitel können Sie u. a. lesen, wie der Humor hilfreich sein kann, die vielseitigen Herausforderungen der Pflege zu meistern. Entgegen dem weit verbreiteten deutschen Missverständnis ist Humor überhaupt nicht oberflächlich – vielmehr ist …
verfasst von
Eckart von Hirschhausen
Ludwig Thiry
Vera Lux
Mary Jo Kreitzer
Sue Smith
Gavin John Andrews
Sebahat Gözüm
John Nelson
Harald Schickedanz
Erschienen in
Innovative Personalentwicklung im In- und Ausland (2021)

Gesundheit und Ökonomie unter einen Hut bringen

Betriebswirt im Gesundheitswesen Sie möchten nicht mehr direkt in der Pflege am Menschen arbeiten, aber Ihre fachlichen Kenntnisse im Gesundheitsbereich nicht aufgeben? Ihnen schwebt ein Karriereweg in der Verwaltung einer Gesundheitseinrichtung …
verfasst von
Dr. Claudia Sabic
Erschienen in
Heilberufe | 11/2022

Führungshandeln und Führungslernen

Die Charakteristika des Gesundheitswesens bedingen, dass sich Führung im Gesundheitswesen von anderen Branchen unterscheidet. Beispielsweise ist eine besonders hohe soziale Komplexität gegeben, da die Anzahl an zwischenmenschlichen Interaktionen …
verfasst von
Jeanette de la Barré
Mareike Sorge
Judith Schöner
Erschienen in
Pflegezeitschrift | 1-2/2023

Unternehmenskultur 'greifbar' machen und reflektieren

  • 01.03.2023
  • ReviewPaper
Eine wesentliche Voraussetzung für die Gestaltung von Organisationskultur besteht darin, ihre vorhandenen Merkmale zu erfassen und zu diskutieren. Viele Forschungsarbeiten erwecken den Eindruck, dass eine Analyse von Unternehmenskultur aufgrund …
verfasst von
Heinrich Bolz
Erschienen in
Pflegezeitschrift | 3/2023

Unternehmenskultur – „nach Art des Hauses“

  • 2021
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
UnternehmenskulturUnternehmenskultur sind gemeinsame Überzeugungen und Werte, die die Entscheidungen und Handlungen jedes Einzelnen prägen und gleichzeitig prägt jeder Einzelne auch die Kultur. Daher muss sie eine Maßanfertigung sein, die gelebt …
verfasst von
Jessica Schäfer
Erschienen in
Altersgemischte Teams in der Pflege (2021)

Personal – eine Beziehung für immer?!

  • 2021
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Gutes Personalmanagement bedeutet Beziehungsarbeit – von „auf sich aufmerksam machen“ bis zur Verabschiedung. Ob eine Beziehung überhaupt zustande kommt, wie sie sich gestaltet und wie lange sie hält, hängt von vielen Faktoren ab. Davon am …
verfasst von
Jessica Schäfer
Erschienen in
Altersgemischte Teams in der Pflege (2021)

ICF basierte Zielsetzung in der Funktionellen Elektrostimulation

  • 2021
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Eine ICF-orientierte Befunderhebung und Zielplanung erleichtert es Betroffenen und Behandlern, geeignete Interventionsstrategien auszuwählen und deren Wirksamkeit zu überprüfen. Im Sinne des Shared-Decision-Making und mittels Top-down-Betrachtung …
verfasst von
Klemens Fheodoroff
Erschienen in
Funktionelle Elektrostimulation in der Neurorehabilitation (2021)

Organisationskultur - ein existenzsichernder Faktor

  • 01.01.2023
  • ReviewPaper
Aus strategischer Sicht müssen Pflegeeinrichtungen danach streben, Wettbewerbsvorteile aufzubauen, um ihre langfristige Überlebensfähigkeit zu sichern. Dabei können verschiedene Ausprägungen der Organisationskultur sehr hilfreich sein. Dazu zählen …
verfasst von
Heinrich Bolz
Erschienen in
Pflegezeitschrift | 1-2/2023
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NEAR(..., ..., ) Findet Dokumente, in denen beide Begriffe in beliebiger Reihenfolge innerhalb von maximal n Worten zueinander stehen. Empfehlung: wählen Sie zwischen 15 und 30 als maximale Wortanzahl (z.B., NEAR(hybrid, antrieb, 20)).
* Findet Dokumente, in denen der Begriff in Wortvarianten vorkommt, wobei diese VOR, HINTER oder VOR und HINTER dem Suchbegriff anschließen können (z.B., leichtbau*, *leichtbau, *leichtbau*).
? Findet Dokumente mit dem Suchbegriff in verschiedenen Schreibweisen, hier mit s oder z, also organisation und organization. Das ? steht für eine einzige Stelle (z.B., organi?ation).
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