Die Gestaltung von Pausen in der Pflege steht symbolisch für die Auseinandersetzung mit arbeitsförderlichen Arbeitsstrukturen und -kulturen im Rahmen der professionellen Sorge- arbeit Pflege. Eine systematische Befassung mit Pausenstrukturen, -organisationen und -kulturen hat in der internationalen Literatur erst mit Verzögerung an Bedeutung gewonnen und ist im deutschen Diskurs bislang eher wenig problema- tisiert worden. Anhand eines qualitativen Designs wurden Kriterien von Gestaltungsoptionen für "gute Pause" analysiert und in eine Gewichtungslogik gebracht. Wesentlicher Bestandteil für eine "gute Pausengestaltung" ist die organi-sationsbezogene Überzeugung und Bereitschaft, "Begegnungsräume" im Arbeitsprozess zur Verfügung zu stellen.