01.03.2020 | Personalmanagement | Pflege Management
Arbeitszeitstrukturen und Ausfallmanagement neu denken
Erschienen in: Pflegezeitschrift | Ausgabe 3/2020
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Derzeit wird das Ausfallmanagement als Mittel zum Zweck behandelt. Zum einen wurde es durch tarifliche Vorgaben und zum anderen durch eine zunehmend dünnere Personaldecke zur Notwendigkeit. Dadurch entstehen neue Herausforderungen an das Pflegemanagement. Ein mit Bedacht konzipiertes und mehrschichtiges Ausfallmanagement kann durchaus zur Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern beitragen.
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