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Erschienen in:
01.07.2017 | Organisation | PflegeKolleg
Moderne Arbeitszeitpolitik verhindert Fluktuation
Arbeitsorganisation — alterns- und gendergerecht
Erschienen in: Heilberufe | Ausgabe 7-8/2017
Einloggen, um Zugang zu erhaltenZusammenfassung
Unzureichender Personalschlüssel, Arbeitsüberlastung, hoher Krankenstand: Die Situation in der professionellen Pflege ist alarmierend. Welche modernen Lösungen in der Arbeitszeitpolitik, die auch gender- und alternsgerecht sind, gibt es? Mitarbeiterinnen des Berliner ESF-Projekt (Förderprogramm des Europäischen Sozialfonds) „Alternsgerechtes und gendersensibles Arbeiten in der Pflege“ (AGAP) analysierten die Situation und fanden interessante Best Practice-Beispiele.
