Sowohl in der allgemeinen Erwachsenenbildung als auch im Rahmen der beruflichen Fort- und Weiterbildung können Inhalte des Gedächtnistrainings die persönliche Entwicklung fördern und das Wissen um Gehirn, Informationsverarbeitung bzw. „Lernen lernen“ erweitern. Die Zielgruppe der „Erwachsenen“ hat sich in den letzten Jahrzehnten allerdings aufgrund der veränderten demografischen Entwicklung verändert. Menschen in der nachberuflichen Lebensphase interessieren sich vor allem für ein variantenreiches Übungsprogramm und Tipps zur Prävention von Gedächtnisstörungen, Berufstätige profitieren von den angebotenen Lernstrategien und Merktechniken.
