Skip to main content
Hauptrubriken
Zeitschriften Fortbildung Hebammen Bücher Kongresse & Live-Webinare
Social Media - Folgen Sie uns!
Instagram Facebook LinkedIn Instagram Hebammen
Service
Jobbörse Kundenservice Info & Hilfe
Fokus-Themen
Chronisch-entzündliche Darmerkrankung COVID-19-Update Diabetes Hautpflege Klima & Gesundheit Hygiene Intensivpflege Kardiologische Pflege Mobilisation Nachhaltigkeit Nierenerkrankungen Obstipation Onkologische Pflege Palliativpflege Schmerz Sucht in der Pflege Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Wundversorgung
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
Erschienen in:

01.10.2008 | Originalarbeit

Erwerbsverlauf, Qualifikation und Rentenzugangsverhalten

Employment record, qualification and retirement patterns

verfasst von: Prof. Dr. Wolfgang Clemens, Dr. Ralf Himmelreicher

Erschienen in: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie | Ausgabe 5/2008

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Zusammenfassung

Auf Basis von Daten des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung wird untersucht, welche Rolle die höchste schulische und berufliche Qualifikation für den Erwerbsverlauf, den Austritt aus dem Erwerbsleben und die Höhe der Rentenanwartschaften von Frauen und Männer in den alten und neuen Bundesländern spielt. Hinsichtlich des Einstiegs ins Erwerbsleben und den Aufbau von Rentenanwartschaften zeigt sich ein deutlicher Einfluss der Qualifikation, während sie lediglich einen begrenzten Einfluss auf den Austritt aus dem Erwerbsleben und den Zeitpunkt der ersten Rentenzahlung der Altersrente hat.
Vorheriger Artikel Chancen und Risiken der Festlegung von Altersgrenzen des Ruhestands
Nächster Artikel The end of discrimination in social security for the elderly?
Fußnoten
1
Durch diese Eingrenzung reduziert sich die Fallzahl der 10-Prozent-Zufallsstichprobe des SUF Versichertenrentenzugangs 2006 von knapp 92.000 auf 58.908 Rentenzugänge.
 
2
Dies dürfte darauf zurückzuführen sein, dass bei vielen westdeutschen (Haus-)Frauen die letzte DEÜV-Meldung der Arbeitgeber an die Sozialversicherung vor dem Jahr 2000 erfolgte, also zu einem Zeitpunkt, als der Tätigkeitsschlüssel noch nicht in den Daten der Rentenversicherung enthalten war.
 
Literatur
1.
Bäcker G, Naegele G, Bispinck R, Hofemann K, Neubauer J (2008) Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland, Band 2. VS Verlag, Wiesbaden
2.
Bellmann L, Gewiese T, Leber U (2006) Betriebliche Altersstrukturen in Deutschland. WSI-Mitteilungen 59: 427–432
3.
Berkel B, Börsch-Supan A (2006) Auswirkungen verschiedener Reformszenarien auf Renteneintrittsentscheidungen. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg) Forschungsrelevante Daten der Rentenversicherung. Berlin, S 213–225
4.
Brussig M (2007) Altersübergangsreport 2007-01. IAT, Gelsenkirchen
5.
Brussig M, Wojtkowski S (2006) Immer mehr Neurentner müssen Abschläge hinnehmen. Soziale Sicherheit 56: 90–96
6.
Clemens W, Naegele G (2004) Lebenslagen im Alter. In: Kruse A, Martin M (Hrsg) Enzyklopädie der Gerontologie. Verlag Hans Huber, Bern, S 387–402
7.
Clemens W, Hagen C, Himmelreicher R (2007) Beeinflusst die höchste schulische und berufliche Qualifikation das individuelle Rentenzugangsverhalten? – Eine empirische Analyse auf Datenbasis des Scientific Use Files Versichertenrentenzugang 2004. DRV 62: 445–461
8.
Engstler H (2006) Erwerbsbeteiligung in der zweiten Lebenshälfte und der Übergang in den Ruhestand. In Tesch-Römer C, Engstler H, Wurm S (Hrsg) Altwerden in Deutschland. VS Verlag, Wiesbaden, S 85–154
9.
Fachinger U, Himmelreicher R (2007) Alterslohnprofile und Qualifikation in den alten Bundesländern – Eine empirische Analyse auf Datenbasis des Längsschnittdatensatzes SUFVVL2004. DRV 62 750–770
10.
FDZ-RV (2006) Codeplan Versichertenrentenzugang 2004, Scientific Use File SUFRTZN04XVSBB, Stand: 10. März 2006
11.
Himmelreicher R (2006) Analysepotenzial des Scientific Use Files Versichertenrentenzugang. In Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg) Forschungsrelevante Daten der Rentenversicherung. Berlin, S 38–92
12.
Himmelreicher R, Mai D (2007) Retrospektive Querschnitte: Das Analysepotenzial des Scientific Use Files Versichertenrentenzugang 2004 unter besonderer Berücksichtigung der Berechnung von Entgeltpunkten. In Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg) Er-fahrungen und Perspektiven. Berlin, S 23–51
13.
Himmelreicher R, Hagen C, Clemens W (2008a) Hat die höchste formale Qualifikation einen Einfluss auf das individuelle Rentenzugangsverhalten? Rat für Wirtschafts- und Sozialdaten, Working Paper No. 37, Berlin
14.
Himmelreicher R, Mai D, Fachinger U (2008b) Alterslohnprofile und Qualifikation in den neuen Bundesländern – Eine Untersuchung auf Datenbasis des Längsschnittdatensatzes SUFVVL2004. In Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg) Etablierung und Weiterentwicklung. Berlin, S 159–200
15.
Hoffmann H (2007) Wege in den Ruhestand. DRV 62: 298–320
16.
Infratest Sozialforschung (2005) Alterssicherung in Deutschland 2003 (ASiD ‘03). München
17.
Kreckel R (1992) Politische Soziologie der sozialen Ungleichheit. Campus, Frankfurt/M
18.
Naegele G (1992) Zwischen Arbeit und Rente. Gesellschaftliche Chancen und Risiken älterer Arbeitnehmer. Maro Verlag, Augsburg
19.
Radl J (2006) Pfade in den Ruhestand und die Heterogenität des Renteneintrittalters. DRV 61:641–660
20.
Rasner A (2006) Mind the Gap. Einbeziehung internationaler Benchmarks bei der Beurteilung der geschlechtsspezifischen Rentenlücke in Deutschland. DRV 61: 737–754
21.
Walwei U (2007) Eine Prüfung der Maßnahmen des RV-Altersgrenzenanpassungsgesetzes im Hinblick auf die Beschäftigungschancen Älterer. Vortrag 11.5.2007, Frankfurt
Metadaten
Titel
Erwerbsverlauf, Qualifikation und Rentenzugangsverhalten
Employment record, qualification and retirement patterns
verfasst von
Prof. Dr. Wolfgang Clemens
Dr. Ralf Himmelreicher
Publikationsdatum
01.10.2008
Verlag
D. Steinkopff-Verlag
Erschienen in
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie / Ausgabe 5/2008
Print ISSN: 0948-6704
Elektronische ISSN: 1435-1269
DOI
https://doi.org/10.1007/s00391-008-0004-6

Weitere Artikel der Ausgabe 5/2008

Die Situation von PflegeheimbewohnerInnen mit Kontinenzproblemen: eine Studie in 2 deutschen Pflegeheimen

  • ORIGINALARBEIT

Reziprozität zwischen erwachsenen Generationen:

  • Originalarbeit

Sehr geehrte Mitglieder

  • Mitteilungen

The end of discrimination in social security for the elderly?

  • Originalarbeit

Emergence of the notion of retirement in rural China:

  • ORIGINAL CONTRIBUTION

Chancen und Risiken der Festlegung von Altersgrenzen des Ruhestands

  • Originalarbeit