01.12.2020 | Rechtsfragen | Pflege Alltag
Die außerordentliche Kündigung - wann berechtigt?
Erschienen in: Heilberufe | Ausgabe 12/2020
Einloggen, um Zugang zu erhaltenAuszug
Fälle aus der Rechtsprechung Grundsätzlich kann jedes Arbeitsverhältnis von beiden Vertragsparteien ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist beendet werden, wenn ein wichtiger Grund dafür vorliegt. Der Beitrag erklärt die wichtigsten Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung. Rechtsprechungsfälle aus dem Pflegebereich zeigen, wann eine außerordentliche Kündigung angemessen ist und wann nicht. …Anzeige