Aktuelle Daten zeigen: Die Zahl der Zeitarbeitskräfte in der Pflege sinkt. Macht sich jetzt der Trend zu Springer- und Flexpool-Lösungen in Kliniken und Einrichtungen bemerkbar?
Für mehr Flexibilität in der Personalplanung setzen immer mehr Einrichtungen auf Springer- und Flexpools.
Die Zahl der Pflegekräfte in Deutschland ist im Dezember 2023 innerhalb eines Jahres um rund ein Prozent auf 1.795.564 Personen gestiegen. Das geht aus einer Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit (BA) hervor. Gleichzeitig sank die Zahl der bei Personaldienstleistern beschäftigten Zeitarbeitskräfte in der Pflege um vier Prozent auf 32.368 Personen. Ihr Anteil an allen Beschäftigten in der Pflege beträgt damit laut BA-Zahlen nur noch 1,8 Prozent.
Sei es vorher schon nicht richtig gewesen, von einem „Boom der Zeitarbeit“ zu sprechen, sei dies mittlerweile sogar „unseriös“, erklärte vor diesem Hintergrund der Präsident des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP), Christian Baumann, gegenüber dem Handelsblatt. Der Branchenverband hatte die Sonderauswertung in Auftrag gegeben.
Mehr Flexpool- und Springerpool-Lösungen
Baumann begründete den Rückgang der Zeitarbeit unter anderem mit Anpassungsstrategien von Kliniken und Langzeitpflegeeinrichtungen. Gesetze wie das MDK-Reformgesetz und zuletzt das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) hätten die Refinanzierung der Kosten für Zeitarbeitskräfte weiter beschränkt. Dadurch waren Kliniken und Einrichtungen gezwungen, verstärkt nach internen Lösungen für mehr Flexibilität in der Personalplanung zu suchen. So würden vermehrt Springer- und Flexpool-Lösungen genutzt.
"Keine Regulierung notwendig"
Wie Baumann gegenüber dem Handelsblatt betont, bleibt Zeitarbeit ein „unverzichtbares Flexibilitätsinstrument“, um kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken. Dadurch könne die Schließung von Betten und Stationen verhindert werden. Der Rückgang der Zeitarbeit in der Pflege mache deutlich, dass keine gesetzlichen Eingriffe zur Eindämmung von Zeitarbeit notwendig sind. Die Gesundheitsbranche habe bewiesen, dass sich der Markt selbst regulieren kann. Politische Forderungen zur Begrenzung der Zeitarbeit in der Pflege gehören daher laut Baumann „endgültig vom Tisch“. (ne)