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Pflegezeitschrift
Erschienen in:

01.07.2018 | Pflegemanagement

Personalmanagement und Ausbildung: Kosten-Nutzen im Blick

Mit geeignetem Auswahlverfahren die richtigen Mitarbeiter finden

verfasst von: Dr. Thomas Knappich

Erschienen in: Pflegezeitschrift | Ausgabe 8/2018

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Zusammenfassung

Die Auswahl von geeigneten Bewerbern für die Pflegeausbildung stellt viele Pflegeschulen vor eine große Herausforderung. Vor diesem Hintergrund ist der Einsatz von wissenschaftlich fundierten Bewerberauswahlverfahren von zentraler Bedeutung. Hierbei ist anzumerken, dass das Bewerberauswahlverfahren nur so gut sein kann, wie das zugrundeliegende Anforderungsprofil respektive das unternehmensspezifische Kompetenzmodell. Die richtige Auswahl und der richtige Einsatz von Instrumenten zur Bewerberauswahl kann ein Unternehmen beziehungsweise eine Bildungseinrichtung vor einem großen finanziellen Schaden bewahren.
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Literatur
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Kersting M. (2009): Profit durch Personalauswahl — warum sich eine qualitativ hochwertige Personalauswahl langfristig rechnet. In A. Gourmelon, C. Kirbach & S. Etzel (Hrsg.), Personalauswahl im öffentlichen Sektor (2. neubearbeitete Aufl., 33-54). Baden-Baden: Nomos. (Erstauflage 2005, S. 15-34)
Kramer J. (2009): Metaanalytische Studien zu Intelligenz und Berufsleistung in Deutschland. Elektronisch veröffentlichte Dissertation, Universität Bonn. http://​hss.​ulb.​uni-bonn.​de/​2009/1708/1708.pdf, (letzter Zugriff am 12.06.2018)
Liebenow D, Haase C., Bernstorff C. v., Nachtwei J. (2014): Bestehen im War for Talent: Methodische Qualität des Kompetenzmodells als Überlebensstrategie. www.​researchgate.​net/​profile/Jens_Nachtwei/publication/288516160_Bestehen_im_War_for_Talent_-_methodische_Qualitat_des_Kompetenzmodells_als_Uberlebensstrategie/links/5688d95a08ae051f9af72a13/Bestehen-im-War-for-Talent-methodische-Qualitaet-des-Kompetenzmodells-als-Ueberlebensstrategie.pdf, (letzter Zugriff am 18.05.2018)
Schmidt F. L., Oh I.-S., Shaffer J. A. (2016): The Validity and Utility of Selection Methods in Personnel Psychology: Practical and Theoretical Implications of 100 Years of Research Findings. Fox School of Business Research Paper. https://​papers.​ssrn.​com/​sol3/papers.cfm?abstract_id=2853669, (letzter Zugriff am 12.06.2018)
Metadaten
Titel
Personalmanagement und Ausbildung: Kosten-Nutzen im Blick
Mit geeignetem Auswahlverfahren die richtigen Mitarbeiter finden
verfasst von
Dr. Thomas Knappich
Publikationsdatum
01.07.2018
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Pflegezeitschrift / Ausgabe 8/2018
Print ISSN: 0945-1129
Elektronische ISSN: 2520-1816
DOI
https://doi.org/10.1007/s41906-018-0624-4

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