Anzeige
Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
9. Lob, Anerkennung, Motivation
verfasst von : Susanne Möller
Erschienen in: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Zusammenfassung
Das Wertschätzen und Loben von Mitarbeitern muss zu den stärksten Führungsinstrumenten der Personalentwicklung gezählt werden. Obwohl sich diese Methoden sehr bewährt haben, kommen sie im Gesundheitswesen selten zum Einsatz. Gezielte positive Feedbacks motivieren nicht nur Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein gutes Arbeitsklima.