01.05.2017 | PflegeKarriere
Klassisches und digitales Lernen für Stationsleitungen
Führungskompetenz stärken
Erschienen in: Heilberufe | Ausgabe 5/2017
Einloggen, um Zugang zu erhaltenZusammenfassung
Zeitdruck und Personalnot machen es häufig schwer, Stationsleitungen umfassend und zeitintensiv zu qualifizieren. Das „Gesund und Stark“-Konzept, ein blended learning Programm, verknüpft klassisches mit digitalem Lernen. Was verbirgt sich konkret dahinter? Welche ersten Erfahrungen haben Anwender gemacht?
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