Sprache stellt die Basis pflegerischen Handelns dar und ist auch in der Integration ausländischer Pflegefachpersonen eine Schlüsselfunktion. Anhand einer Literaturrecherche wurde untersucht, inwiefern ausländische und einheimische Pflegefachpersonen sowie pflegebedürftige Menschen Auswirkungen mangelnder Deutschkenntnisse zugewanderter Pflegefachpersonen erleben. Es zeigt sich, dass Sprache als Schlüsselqualifikation einer erfolgreichen Integration erlebt wird. Mangelnde Deutschkenntnisse wirken sich auf die Gesamtintegration aus und können zu einem negativ erlebten De-Skilling, Frustration und Isolation führen. Ungeachtet der Tatsache, dass die Rekrutierung ausländischer Pflegefachpersonen eine sinnvolle Maßnahme des Fachkräftemangels sein kann, werden die aktuellen Anforderungen an die Sprachkompetenz als unzureichend bewertet. Die GQMG fordert daher, die Anforderung des Sprachniveaus bundeseinheitlich auf die Kompetenzstufe C1 zu erhöhen.